PEMERIKSAAN BERBASIS ONLINE

untuk profil karyawan

Memperkenalkan pendekatan inovatif kami

Pemeriksaan psikologis berbasis online adalah metode penilaian psikologis baru dan inovatif kami untuk menggambarkan profil karyawan berdasarkan proses rangkaian pemeriksaan yang dilakukan secara online . Penilaian tersebut meliputi:

  • Wawancara (Behavioral Event Interview)*,

  • Tes kecerdasan (umum) *,

  • Tes kepribadian,

  • Tes pola kerja,

  • Tes profil klinis*

  • Esai* (kandidat menulis esai selama sesi online).

 

* hanya pada tipe tes tertentu.

 

Penilaian berbasis online berarti:

  • FLEKSIBEL , tidak ada minimal jumlah kandidat karena penilaian dilakukan secara individual.

  • EFISIENSI BIAYA & WAKTU , keterlambatan yang disebabkan oleh lalu lintas dan halangan terkait perjalanan lainnya dapat diantisipasi.

  • PAPERLESS, fitur online sepenuhnya berarti kita dapat melestarikan Bumi demi generasi mendatang.

 

Pelajari contoh laporan online di sini .

APA YANG DIBUTUHKAN KANDIDAT?

Internet

Diperlukan koneksi internet yang stabil (setidaknya 2 Mbps). Idealnya pemeriksaan dilakukan di perusahaan.

PC / LAPTOP

Pemeriksaan hanya dapat dilakukan menggunakan komputer / laptop dengan program Chrome/Safari/Microsoft Edge ter-install. Pemeriksaan tidak dapat dilakukan menggunakan tablet/telepon genggam.

Zoom

Wawancara dan beberapa prosedur tes akan dilakukan melalui aplikasi Zoom. Klik di bawah ini untuk mengunduh aplikasi secara gratis.

240 MENIT

Luangkan waktu sekitar 4 jam (atau hingga 1 hari penuh untuk tes tertentu) untuk sesi pemeriksaan.


Ingin tahu prosedur registrasi lebih lanjut?