PEMERIKSAAN BERBASIS ONLINE

untuk profil karyawan

Memperkenalkan pendekatan inovatif kami

Pemeriksaan psikologis berbasis online adalah metode penilaian psikologis baru dan inovatif kami untuk menggambarkan profil karyawan berdasarkan proses rangkaian pemeriksaan yang dilakukan secara online . Penilaian tersebut meliputi:

  • Wawancara (Behavioral Event Interview),

  • Tes kecerdasan (umum) *,

  • Tes Kepribadian*,

  • Esai (kandidat menulis esai selama sesi online).

 

* akan tersedia dalam waktu dekat.

 

Penilaian berbasis online berarti:

  • FLEKSIBEL , tidak ada minimal jumlah kandidat karena penilaian dilakukan secara individual.

  • EFISIENSI BIAYA & WAKTU , keterlambatan yang disebabkan oleh lalu lintas dan halangan terkait perjalanan lainnya dapat diantisipasi.

  • PAPERLESS, fitur online sepenuhnya berarti kita dapat melestarikan Bumi demi generasi mendatang.

 

Pelajari contoh laporan online di sini .

APA YANG DIBUTUHKAN KANDIDAT?

Internet

Diperlukan koneksi internet yang stabil. Ideal untuk dilakukan di kantor kandidat.

PC / LAPTOP

Pemeriksaan wajib menggunakan komputer / laptop untuk memungkinkan pengerjaan esai dan tes.

PERBESAR

Sesi akan dilakukan melalui aplikasi Zoom. Klik di bawah ini untuk mengunduh aplikasi secara gratis.

180 MENIT

Luangkan waktu sekitar 3 jam untuk sesi pemeriksaan.